为了帮助土木工程学院学生提升面试技能，强化就业能力，4月25日，土木工程学院在丁2-205教室举办了结构化面试组织类题目挑战赛，经过前期选拔，最终11人进入此次比赛，并分为四组进行，取得了良好的反响与效果。

活动中，由主持人发布每组抽取的组织类问题，参赛者进行自我介绍并进行作答，最后由评委进行点评和打分。在答题环节，每名参赛者火花碰撞，从多角度分析问题。在评委点评环节，评委提出自我介绍与作答时要抓住重点、逻辑清晰、理清思路，要体现自己思维的同时围绕题目进行观点陈述，同时在面试过程中要自信，勇于和面试官进行交流和沟通。

此次挑战赛为学生提供了一个全方位、多层次的就业面试体系，提升了学生的就业竞争力和职业发展潜力。同时，拓宽了学生的视野，还为他们提供了更贴近职场实际的建议和指导。