为进一步提升毕业生的就业质量，帮助2025届未就业毕业生尽快择业和就业，4月27日，土木工程学院在丁2-201会议室召开针对未就业毕业生精准推荐策略的研讨会。此次研讨会旨在通过深入分析当前就业形势，探索更为有效的就业指导与服务模式，为毕业生搭建起更加精准的就业桥梁。学院学生工作负责人孙红、就业专员以及“职”播间辅导员就业工作室成员参加了会议。

会上，孙红强调，面对就业市场日新月异的变化与层出不穷的挑战，学院肩负着为毕业生提供更为精准、高效的就业服务任务。就业专业和毕业年级辅导员结合目前掌握的学院毕业生的就业情况，分析了当前毕业生在求职过程中可能遇到的困难和挑战。最后，学院对下一步就业推荐工作进行了部署，一方面，学院将加大力度，拓宽与各类用人单位的沟通与合作渠道，为毕业生开辟更多元化的就业路径；另一方面，学院将依托领导班子、教研室主任及指导教师的强大阵容，实施全方位、多层次的精准推荐策略，通过深入了解每名毕业生的求职意向与企业的具体用人标准，学院将进行更为精准的人岗匹配。

此次精准推荐研讨会不仅进一步梳理了学院目前毕业生就业的根本性问题和痛点问题，也进一步推动了学院就业指导与服务工作的创新和发展。